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一、销售工程师（若干）

1岗位要求 大专以上学历，35周岁以内，暖通专业毕业或两年以上暖通行业经验者优先。

2岗位职责 开发维护合作渠道关系，获取零售及中小项目客户信息，提供技术方案，达成销售考核目标并维护客户关系。

二、区域分销主管（若干）

1岗位要求 大专以上学历，45周岁以内，两年以上暖通渠道开发经验，拥有良好客户资源者优先。

2岗位职责 独立开发省内区域经销商客户，在公司其他部门的配合下服务经销商，达成销售考核目标并维护客户关系。

薪酬待遇：试用期内无责任底薪2800元+信息提成。转正后有责任底薪3500元（基础工资2800+交通补贴200+通讯补贴200+餐贴300）+销售提成+五险+带薪年假+年终奖，公司提供业内最具竞争力的提成比例（不低于销售额5%）及每年国内外行业交流学习机会。