本网讯 近日，武汉船院2009届供热通风与空调工程技术专业优秀校友、大金空调技术（中国）有限公司武汉分公司技术部副课长、武汉研修所所长陈琛接受了建筑学院专访，分享了他从基层技术员成长为行业管理骨干的奋斗历程，以及对建筑节能领域的前瞻洞察。

深耕行业：技术为本，管理为翼

2009年从暖通专业毕业后，陈琛凭借扎实的专业技能和持续学习的精神，逐步从售后服务工程师晋升为技术管理者。2018年起，他带领团队负责华中地区11个省市的人才培养工作，并主导了多项行业创新：疫情期间推动空调深度清洗服务标准化，2022年布局建筑能源管理与绿色低碳工厂业务，为公司提前储备复合型人才。“职场核心竞争力不仅是技术力，还需换位思考、跨领域协作能力。”他强调。

母校烙印：实践育人，校企共进

回顾校园时光，陈琛对《空调设计》《电工焊接》等实践课程印象深刻，认为这些锻炼了动手能力和抗压能力。未来，他建议校企共同开展技术研发项目，紧跟行业智能化、绿色化趋势，让学生在校期间就能参与真实的工程项目。“武汉船院的实践育人理念和校企合作模式，让我们这些毕业生在职场中具备了明显的竞争优势。”陈琛表示，正是母校注重实践、产教融合的培养方式，帮助他实现了从技术员到管理者的跨越式成长。作为校友，他愿意搭建更多校企合作的桥梁，为学弟学妹创造更多优质的实习就业机会。

寄语未来：拥抱变革，脚踏实地

面对空调行业正在经历的智能化、绿色化深刻变革，陈琛为在校学弟学妹们提出了极具前瞻性的发展建议。他指出：“当前空调行业正经历三大转型：一是人工智能技术深度融入产品研发；二是线上新零售模式重塑营销格局；三是全生命周期服务理念引领产业升级。新一代暖通人才不仅要精通专业技术，更要具备法律合规意识、财务成本管控能力和数字化营销思维。”建议同学们在校期间主动选修相关课程，构建跨学科知识体系。谈及母校未来发展，陈琛充满期待：“希望船院能够继续把握职业教育改革发展的机遇，在保持传统专业优势的基础上，进一步对接产业发展需求，深化产教融合，提升人才培养水平，为行业和社会培养更多高素质、应用型的技术技能人才。”

陈琛的故事，展现了职教学子从技术深耕到管理创新的蜕变，也为“双碳”目标下的绿色职业发展提供了鲜活样本。